為全面落實(shí)《質(zhì)量主體責(zé)任制》，嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量考核管理辦法》，近日，公司完成 2026年3月份職工質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作。
本次獎(jiǎng)勵(lì)以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、正向激勵(lì)為原則，把質(zhì)量表現(xiàn)與薪酬激勵(lì)直接掛鉤，進(jìn)一步壓實(shí)全員質(zhì)量責(zé)任，強(qiáng)化全過程質(zhì)量管控，引導(dǎo)全體員工把品質(zhì)意識(shí)融入每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)。
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，更是市場(chǎng)競爭力。下一步，質(zhì)量部將持續(xù)完善考核機(jī)制，嚴(yán)抓過程管控，推動(dòng)全員守質(zhì)量底線、創(chuàng)品質(zhì)標(biāo)桿，以過硬質(zhì)量護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。
